401(k) 计划和养老金计划

可儿财富 Management 仅收费退休计划

平台可以成为您的小型或大型公司的完美解决方案。从 401(k) 计划到现金余额养老金计划,Kerr Wealth 加利福尼亚州弗雷斯诺的顾问可以帮助您确定哪种计划最适合您的加州企业。

401(k) 计划和小型企业退休计划

加州企业的退休计划和 401(k)。

对您的退休计划选择感到不知所措?需要更大的税收减免吗?
选择正确的退休计划是您企业的重要一步。与投资顾问和退休计划顾问团队合作可以帮助指导您制定正确的计划并帮助您满足税收最小化需求。

为您的加州企业启动加州退休计划的流程是什么?嗯,这比您想象的要简单,我们的顾问每天都在做这种事情。我们让它变得简单...

  • 确定您的业务现金流。

  • 确定您的营业税最小化需求。

  • 设计退休计划。

  • 与托管人建立账户。

  • 管理未来的工资扣除。

  • 管理每位员工参与者的投资。 

可儿财富管理退休计划产品

传统 401(k)

401(k) 为员工和计划发起人提供许多灵活的福利,包括完全或部分匹配、通过税前和 Roth 401(k) 供款为退休储蓄、贷款或自我管理。

简单的爱尔兰共和军

顾名思义,这些是简单的计划,也称为雇主储蓄激励匹配计划。通常适用于员工少于 25 人的企业。 

安全港 401(k)

安全港 401(k) 计划可能是您需要的解决方案,因为它们会自动满足某些非歧视 (ERISA) 测试,最大限度地推迟高薪员工的工资,并且易于管理。

利润分享计划

对于想要留住人才并在员工之间分配可自由支配的贡献的企业来说,利润分享计划可以成为一种强大的保留工具。 

独奏 401(k)

非常适合单人乐队。 Solo 401(k) 允许没有员工(某些家庭成员除外)的独立企业主在没有任何合规性测试的情况下最大限度地推迟工资。

养老金计划

现金余额计划或固定福利计划非常适合具有一致

正现金流和稳定

利润。结合 401(k) 和利润分享计划,成功的企业主每年可以贡献超过 200,000 美元,用于 

显着的税收减免。

开放式架构
我们的第一个 首要任务是帮助您和您的员工照顾好自己和家人。启动退休计划可以帮助实现这一目标,但肯定不能解决所有问题。这只是拼图的一部分。

 

第二 难题的一部分是更多地了解您的个人情况,确定您的梦想和目标,并了解您的风险承受能力。鼓励开放和诚实沟通的长期关系是我成功的基石。

第三张 谜题 - 选择一个投资和托管平台为未来储蓄。在 Kerr Wealth Management,我们通过 TD Ameritrade 提供开放式架构退休平台。开放式架构平台允许您的 Kerr Wealth Investment Advisor 和您的参与者投资各种投资类型,包括但不限于:无交易 ETF、无负载共同基金、无交易股票、债券等。建议您做一些计划来确定您的风险和投资目标。 *退休参与者在投资前应审查其风险承受能力和退休目标。